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Si vous jouez, je vous paie : l’étrange offre d’emploi au Royaume-Uni

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Qui a dit qu’on ne peut pas jouer à des jeux en travaillant, et vice versa ? La société britannique Opsys, récemment créée, a fait une offre qui séduira les joueurs invétérés : jouer à des jeux sur leurs systèmes pendant 12 mois pour un salaire de 30 000 livres sterling. Le candidat sera à la tête du département « Overpowered User Experience » de la marque. Bref, une façon « alternative » de gagner de l’argent tout en s’amusant, à l’opposé de ce qui est arrivé à un enfant de 6 ans qui, en jouant, a dépensé 16 000 dollars en microtransactions. Il y a ceux qui gagnent de l’argent grâce aux jeux, il y a ceux qui dilapident les économies de leur famille..

L’annonce d’Opsys n’esquisse pas en détail l’identité du joueur-travailleur recherché, mais exprime clairement, avec un langage qui fait un clin d’œil au monde des jeux vidéo, certaines caractéristiques qu’il doit posséder :

Seulement pour les accros du jeu. L’ingénieur de la zone Expérience utilisateur surpuissante ne peut pas passer toute la journée à chercher ce dont les joueurs parlent. Il doit déjà le savoir. Il doit formuler avec agilité des réflexions sur les méta (la tactique la plus efficace disponible, c’est-à-dire la combinaison de compétences, de traits ou de personnages qui peuvent faciliter la victoire du joueur, ndlr), les mèmes et la meilleure façon d’obtenir facilement la victoire.

Dans l’annonce, il est également précisé que la société recherche un « joueur sérieux, qui passe plus de temps à jouer au jeu qu’à lire les commentaires des joueurs sérieux » et qui est également un « soliste », c’est-à-dire habitué à jouer en solo et non en groupe

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Il n’est pas clair s’il s’agit d’un coup de publicité ou d’une véritable offre d’emploi : la publication n’énumère pas les tâches spécifiques dont la nouvelle ressource sera chargée (à part jouer, bien sûr), bien que la promotion de l’entreprise elle-même puisse être une des activités couvertes

La procédure de candidature implique la publication d’une vidéo de 60 secondes sur les médias sociaux dans laquelle le candidat devra montrer ses atouts avec l’étiquette du profil de l’entreprise et le hashtag #Opsysdreamjob. Le travail, qui sera à temps plein, sera effectué à distance. Les candidats peuvent postuler avant le 9 avril (lien dans SOURCE), tandis que l’entretien final est prévu pour le 12 avril. Il n’a pas été précisé si le poste est ouvert uniquement aux résidents britanniques ou s’il s’adresse également aux citoyens d’autres nationalités. Ce qui est certain, c’est que la publicité va attirer l’attention de nombreux fans de jeux vidéo.

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A propos de l'auteur

Créateur du site, passionné par la domotique, le développement Web, Les gadgets Chinois et par plus ou moins tout ce qui existe en fait. Le site a été créé autour de l'impression 3D et de la domotique, mais d'autres briques s'ajoutent eu fil du temps. Car dès que j'ai une nouvelle passion, j'essaye de la faire partager. Vous pouvez aussi découvrir mon blog dédié à la pâtisserie.

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