Au début de la pandémie, Google a demandé à ses employés nord-américains de travailler à domicile pendant un mois, et à mesure que l'urgence sanitaire s'aggravait, l'échéance a été repoussée à plusieurs reprises jusqu'en juillet 2021. Un récent courriel envoyé aux employés par le PDG de Google, Sundar Pichai, a repoussé cette date à septembre 2021.
Mais le retour au bureau s'accompagnera d'une nouvelle méthode de travail, une semaine de travail flexible, caractérisée par trois jours de travail au bureau tandis que les autres jours, les employés pourront travailler à distance. Dans le courriel, le PDG souligne
Nous expérimentons un modèle de travail flexible qui améliorera la productivité, la collaboration et le bien-être. Aucune entreprise de notre taille n'a jamais créé un modèle de main-d'œuvre entièrement hybride, même si certaines commencent à le tester, il sera donc intéressant d'essayer
Au sujet des vaccins Covid-19, le courriel ne mentionne pas le retour obligatoire au bureau en présence - il s'agit du même avertissement de Facebook qui, la semaine dernière, a fait connaître sa position dans les mêmes termes.
Toutefois, un porte-parole de Google a confirmé que l'entreprise recommande la vaccination et qu'elle prendra des mesures pour mettre les vaccins à la disposition de ses travailleurs entre le milieu et la fin de l'année prochaine, mais seulement après qu'ils les aient reçus dans les catégories à haut risque et hautement prioritaires. Veuillez noter qu'aux États-Unis, la campagne de vaccination démarre cette semaine.
Le plan de retour au bureau de Google prévoit également la mise à disposition d'espaces de travail réaménagés pour contenir les risques de propagation du virus. Un mélange de travail hybride et de protocoles de sécurité pour les activités en présence qui, pour les grandes entreprises technologiques, semble être la bonne recette pour faire face à la période dans la dernière partie de l'année prochaine, une période dans laquelle, espérons-le, l'urgence sanitaire sera dans une phase descendante
